労働安全衛生管理が生産会社の基礎と考えています。 社員は会社の宝、安全第一の徹底のため、労働安全衛生管理の国際規格ISO45001を取得し活動を続けています。 場内の安全衛生の見直しを継続的に行い、日々快適な労働安全環境実現を目指していきます。
「健康経営優良法人2024」認定取得
2024年3月に『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』に認定されました。
『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』は経済産業省と日本健康会議が選定しており、当社が認定されるのは5年連続となります。
健康経営推進体制を整え、産業医や健康保険組合とも連携の上、社員の運動習慣定着・健康リテラシー向上の取組やワークライフバランス推進施策を実行しております。2023年度は新たにメンタルヘルスにも注力し、計画の策定や各種社内セミナーを実施しました。この認定を受けるための取り組みは、従業員の健康促進に繋がると共に、持続可能な経営にも繋がります。
私たちは、これからも従業員が更に健康で元気に働ける職場環境作りを続けてまいります。
社員のコミュニケーション向上のために
福利厚生として、新入社員歓迎会ではボーリング大会やバーベキュー、ビンゴ大会などを行い親睦を図るともに、社員旅行により社内コミュニケーションを高めチームワークの向上に効果を発揮しています。
